ISO 45001簡介 
OHSAS標準成功地融合了各驗證機構對於職業安全衛生管理系統的觀點，提供給各驗證機構一致性的驗證標準，也由於參與制定OHSAS的單位多為國際性的驗證公司，約佔80 %全球管理系統的驗證市場，OHSAS系列頓時成為各組織推行職業安全衛生管理系統之標竿，經過2007年進行第一次的改版後，OHSAS 18001已逐漸與ISO 9001及ISO 14001二大管理系統並駕齊驅，並提供企業同時整合完成品質,環境,職安衛(QUENSH)三大體系的利基,2018年3月,OHSAS又合併了ILO(International Labour Organization)對於職業安全衛生管理系統的觀點,推出ISO 45001:2018,新標準強化對分包商及承攬商之要求,簡而言之,ISO 45001範圍等同於中華民國的TOSHMS,中華民國的TOSHMS似無存在必要!

作為企業全面管理的重要組成部分，職業安全衛生管理具有十分重要的地位，作為一個管理系統有以下幾個突出特點
1.ISO 45001系統運作的目的和著眼點，是企業員工的健康和安全，企業財產的安全。現在很多企業都有自己傳統的安全管理體制和規則，也在起著不可缺少的作用。但由於傳統的模式有其一定的缺陷，尤其在整個管理系統中各相關職能的交流制約作用，員工的意識，資源的配置等多個方面，常常發生脫節或得不到落實，那麼如果有一個嶄新的方式將它們組織起來，會使企業獲益匪淺。
2.ISO 45001系統標準內容充實，可操作性強，對企業職業安全衛生管理有較強的推動和促進作用。國際組織在總結品質、環境系統的基礎上推出的45001標準，無論從系統的設計，系統各要素之間銜接和貫通，都更加科學合理，尤其是已經取得ISO 9001或ISO 14001認證的企業，在進行建立ISO 45001系統中，就會更加得心應手。
3.系統是對法律法規遵守提供保障，我們要掌握國際條約，國內職業安全衛生法律法規對企業的規範要求，使企業行為符合法律法規，這樣，會從根本上改善企業同員工，同員工家屬，同社區，同政府的關係，提高企業聲譽。
4.業安全衛生管理系統還體現了系統化、程序化和文件，更有利於理解和貫徹。由於全過程的控制，體現了企業決策層，最高管理者的重視程度和全員的共同參與。由於系統還強調了相關方（供應商、承包商）及協商的概念，使ISO 45001成為一個放射型的有機的系統。
 
艾爾柏驗證之優點
1.發證迅速,一般件可在1月獲得證書。
2.可接受急件處,約兩周可獲得證書。
3.合格評審員可對業界提供有效之驗證服務。
 
實施ISO 45001 18001安全衛生管理系統的優點：
1.預防工安事故發生，進而降低營運成本，且可避免刑責風險。
2.尊重員工生命，提昇企業形象。
3.響應政府重視工安政策， 因而獲得政府獎勵及保險費率優惠。
4.順應國際趨勢，追求企業永續經營。
5.品質、環境及安全衛生(三合一)管理系統的全面整合。
 
 
ISO 45001和ISO 9001、ISO 14001的異同點
 1．實施三個標準的不同點：
    組織按ISO 9001標準建立的品質管制系統，其對象是顧客。
    組織按ISO14001標準建立的環境管理系統，其對象是社會和相關方。
    組織按ISO 45001標準建立的職業安全健康管理系統，其對象是員工。
 2．實施三個標準的相同點：
    1） 組織實施管理的總方針和目標相同。
    2） 三項標準使用共同的過程模式結構，結構相似以方便使用。
    3） 系統的原理都是PDCA（計畫-執行-檢查-改進）循環。
    4） 都需要建立文件化的管理系統。
    5） 都需要有文件化的職責分工。
    6） 都提出要通過系統運行實現持續改進。
    7） 都提出了遵守法規和其它要求的承諾。
    8） 都提出用內部審核和管理評審來評價系統運行的有效性、適宜性和符合性。
    9） 都要求對不符合項進行控制並加強培訓教育。
    10）都要求組織的最高管理者任命管理代表，負責建立、保持和實施管理系統。